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先清晰定義慶典的目標,如企業(yè)年會是為總結(jié)成績、激勵員工;新品發(fā)布會是為推廣產(chǎn)品、提升知名度。依據(jù)目的確定主題方向,讓主題與目標緊密相連。
讓參與者扮演特定角色進行互動。如主題“商業(yè)談判模擬”,參與者分別扮演不同公司代表進行談判,在模擬情境中鍛煉談判技巧,增加參與感和趣味性。
對于一些小的問題,如音響效果不佳、資料準備不足等,可立即解決。比如現(xiàn)場增加音響設(shè)備或及時補充資料。
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